在中国有限公司党的群众路线教育实践活动领导组办公室工作会上的讲话

    同志们：
    上周五，集团在网球中心花了一天的时间召开了中心组专题学习，对上一个环节（学习教育、听取意见环节）进行了总结，也对下一个环节（查摆问题、开展批评环节）进行了动员。今天我们把各督导组的成员，同时也把有关部门的负责人召集到一起，在这里开个短会，主要是对近期工作作一个简要回顾，同时部署下一个环节的工作。
    昨天，省委督导组陈组长到川投，专门反馈了“开门评风”的意见，从对川投作风建设情况的总体评价和“四风”方面的情况反映来看，应该说是不错的。总体评价为好的有46票（占76.7%），较好的10票（占16.7%，一般的4票（占6.7%），较差的为0，不了解的9票。自7月9日召开动员大会，正式启动党的群众路线教育实践活动以来，集团在认真做好了每个规定动作，集团在第一环节即学习教育、听取意见环节的活动开展情况得到了省委督导组的充分肯定，第24督导组还将川投作为他们督导的先进典型，向省委作了推荐。应该说，这是和大家的努力分不开的。在昨天的会上，陈组长还对下一步工作提出七点要求：一是继续深化学习。要认真学习习近平总书记《在河北调研指导党的群众路线教育实践活动时的讲话》、刘云山、赵乐际同志在党的群众路线教育实践活动中央督导组工作座谈会上的讲话精神以及8月2日，王怀臣书记在整风肃纪电视电话会的讲话精神。二是广泛听取意见。要继续扩大听取意见的范围，做到“五个必听”，主要领导与班子其他成员、班子成员间以及班子成员与分管部门间也要开展交心谈心。三是认真查找问题。要有破有立，破除不合时宜的规章制度，建立长效机制。四是坚持边查边改。企业中层以上干部都要写学习心得体会，要参加民主生活会。在第二环节，提出建立长效机制的内容。五是写好剖析材料。班子及主要领导的剖析材料在8月底提交省委督导组审阅，其他班子成员的材料由主要领导审阅，要为9月上旬召开的领导班子为民主生活会做好准备。六是要开好民主生活会。七是要促进群众路线教育实践活动的开展，做到企业生产发展“两不误”。
    根据省委督导组对第二环节的工作部署，结合集团的实际，近期要做好以下几项工作：
    一、继续做好调研环节的后续工作。上一环节中，我们进行了调研，各组也形成并陆续提交了调研报告，接下来首先要将这一环节收集的问题原汁原味地反馈给企业；其次是要对这些问题进行分析、归类和整理。对合理的要求，且有条件解决的，要立说立改，用实际行动取信于民；对合理的但没有条件解决的，要拿出具体方案和措施。
    二、各支部要召开民主生活会。集团直属机关要以支部形式召开民主生活会，部门副职以上的也要相互交心谈心，部门副职以上的还要提交一篇心得体会。
    三、要指导所属公司民主生活会。各督导组要指导所属企业开好民主生活会。集团的民主生活会拟于9月上旬召开，按照压茬进行的原则，各所属公司的民主生活会应在9月中旬左右召开。这次民主生活会的对照检查材料，重点在写问题、找原因、查自身，既要查摆出班子或个人在“四风”方面存在的突出问题，分析存在问题的主观原因和思想根源，也要明确今后努力的主要方向，各督导组组长要审阅所属企业班子及主要负责人的对照检查材料，主要负责人审阅班子其他成员的对照检查材料。
    四、要确保民主生活会的质量。领导班子成员之间要开展相互的交心谈心，大家要坦诚相见、真诚交换意见。在民主生活会上，主要负责人要带头查摆问题，带头开展批评和自我批评。既深刻剖析自己，又开展诚恳的相互批评，真正把思想亮出来、把问题找出来，解决问题才有前提，达到“团结—批评—团结”的目的。
    五、要开展规章制度清理工作。群众路线教育活动的第三个环节是建章立制，各部门要对目前的规章制度进行一次清理，废止不符合上级要求、不适应企业改革发展的制度；结合此次教育实践活动的新经验、好做法，修订完善相关制度；在教育实践活动中顺应职工群众的呼声和要求，应新建的相关制度。规章制度的清理目录（分为废除、修改、新建三类）请于8月30日前交党群工作部。
    六、要强调学以致用，严肃纪律，认真落实、执行“整风肃纪”的有关要求。