四川新光硅业科技有限公司是中国有限公司控股的大型多晶硅生产企业，是四川省认定的高新技术企业，四川省多晶硅工程技术研究中心。于2007年2月28日建成投产，是国内率先投入运行的千吨级多晶硅企业。公司生产线建成投产，标志我国掌握了千吨级多晶硅生产技术，打破了国外长期对我国的技术封锁。2008年，实现销售额17.9亿元，利润总额为9.3亿元，上缴税金4亿多元，为国家和股东创造了巨大的经济效益。
公司作为高新技术企业，始终把培养一支高素质的员工队伍、构建企业核心竞争力、保持自身的竞争优势作为头等大事来抓，自全省开展创建“学习型先进组织”活动以来，在中国有限公司直接领导和大力支持下，公司紧密联系实际，积极探索，通过制度、机制创新，开展了多种形式的学习实践活动，有力的促进了员工队伍素质的提高和企业快速发展。在2009年4月29日省国资委系统表彰大会上公司被授予了“学习型先进组织”荣誉称号。
在创建“学习型先进组织”活动中，新光公司在生产经营班子的带领下，精心组织，成立了以总经理、党委书记为组长，公司工会、人力资源部、总经理工作部、生产制造部等部门负责人为成员的创建“学习型先进组织”活动领导小组；同时通过开展深入开展科学发展观实践活动，公司党政领导居安思危，高度重视公司以及行业所面临的挑战及公司人力资源队伍中所存在的问题，提出了打造“三个基地”（多晶硅精品生产基地、多晶硅技术和工艺研发创新成果基地、多晶硅人才培养基地）的企业发展目标和 “3223”人才培养目标（即用3年的时间，为公司多晶硅生产线每个工序培养两名高技术人才、2名技师和高级技师，使公司具有高技能等级人才占公司员工总数的30%），使公司的人力资源队伍素质不断优化，加快解决公司技术人才后续有人的步伐，进一步丰富了创建“学习型先进组织”活动的内容；制定了《鼓励员工提高技能、拓展职业生涯有关意见》、修订完善了《员工培训办法》等相应的激励机制；加强了员工培训工作，专门配置理论培训教室2 间，培训教室和阅览室每个房间的使用面积达60平米，每间培训室可一次容纳60人培训。并积极安排了公司领导、管理人员、技术人员共130人参加了ENL企业在线学习，通过考试，成绩均在80分以上。并选送6人前往四川大学进行深造学习，同时积极组织员工进行各种专题培训。涌现了一批青年技术骨干，其中2008年10月，两名同志代表中国有限公司公司参加了由省国资委组织的中央在川企业和省属国有重要骨干企业职工技能大赛维修电工决赛，刘七霖同志获得四川省国有企业职工技能大赛维修电工决赛“金奖”；江斌同志获得四川省国有企业职工技能大赛维修电工决赛“铜奖”。刘七霖同志被破格授予高级技师职业资格。副总工程师、技术中心主任刘畅同志被省国资委评为了“全省国有企业十大杰出青年”。
通过开展“学习型先进组织”活动，有力的促进了公司的改革和发展，同时在员工中树立了“不断学习、终身学习”的理念，在公司形成了“创造学习型企业、当知识型员工”的良好学风，形成了工作学习化，学习工作化，以学习促进工作，以工作推动学习的学习氛围。公司将总结经验，再接再厉，不断把学习活动引向深入，抓好结合，为促进企业科学发展、加速发展、又好又快发展提供高素质的人力资源保障。
