为进一步增强员工的责任感和主人翁意识，激发广大员工投身公司经营发展的积极性与创造性，为公司的经营、管理出谋献策、贡献力量，四川国际网球中心结合打造“一流酒店，一流场馆，良好效益”的目标，在全体员工中开展“我为公司献一计金点子”活动。
活动开展三个月来，得到了公司全体员工的积极参与，大家本着以公司为重、以经营为本，献言献策，提出了许多有价值的“金点子”。截止目前，共收到“金点子”30余篇，50余条，内容涉及员工普遍关心的热点问题和公司经营发展问题，为公司领导科学决策提供了有益参考。
目前活动主要有以下几个特点：一是领导重视，公司领导班子对于征集的金点子都要逐一阅示，总经理对于有署名的金点子更是亲自给予答复；二是服务经营，目前征集的金点子很大一部分是围绕公司经营思路、管理流程、营销策略、促销方法等方面提出了建设性意见；三是以人为本，员工向公司提出了许多普遍关心的热点问题，其中重点包括薪酬、福利，衣食住行等，公司领导也结合反映问题，深入一线员工，深入基层群众走访调研，尽最大努力不断改善员工生活、工作环境。
金点子活动是川投国网公司促进经营发展的一项长效机制，将作为公司经营发展的参考和借鉴，长期开展。有关部门坚持对“金点子”进行认真梳理，并作进一步的调研、论证，切实可行的均予以尽快落实,最大限度地发挥了“金点子”活动的作用。
