3月9日，佳友物业公司一线管理岗位首次竞聘述职大会圆满落幕。本次公开竞聘面向公司所有十三级业务员，岗位为“秩序维护副主管”。在短短两天的公开报名中，共有7名秩序维护序列员工报名参选，通过人事初审，筛选出5名具备竞聘资格的员工，进入最后的公开竞聘环节。
当天上午的竞聘现场气氛热烈而紧张。竞聘程序分竞聘演讲、现场提问两个环节。每位候选人都准备了感人至深的讲稿，细数对秩序维护工作的热爱，他们以“勤勤恳恳工作，踏踏实实做人”为准则，全心全意地投入工作，利用业余时间不断学习，具备了过硬的业务技能。述职中，有的候选人演讲经验并不丰富，说到紧张时，现场的评审委员们向他们报以鼓励的掌声。在现场提问环节中，候选人积极思考作为秩序维护领班和副主管的不同之处，纷纷表示作为一名副主管，身上的责任更大、担子更重，考虑问题当从全局出发，统筹兼顾，认真履职尽职，建设一流团队。经过两个多小时的演讲，所有候选人慷慨地展示了干好秩序维护副主管工作的决心。最后，网球中心秩序维护领班杨剑同志在本次竞聘上岗中获得了最高分，目前竞聘工作已进入公示期。
本次竞聘符合企业科学实践发展观，在佳友物业董事长及经营班子的高度重视和大力支持下，实现了在科学设岗的基础上择优聘用，达到了优化人力资源配置的效果。竞聘工作的顺利实施，充分体现了佳友物业员工晋职晋级“靠业绩”、“靠实力”说话的民主机制正在形成，为公司进一步建立完善的市场化用人机制、实现“靠情感留人、靠待遇留人、靠事业留人”的人才培养战略奠定了坚实基础。
