近日，在厂一会议室，由厂团委倡议实施的我厂青工双技能培训工作拉开帷幕，来自电气车间和运行二车间首批参加培训受训的10对师徒对子在合同书上正式签字。厂党委书记王清明、党委副书记徐昌禄出席签订会，并在会上提出希望和要求。厂培训教育中心主任冯小邻到会，会议由厂团委书记李毅松主持。
李毅松作了题为“构建青年培训平台，促进青年成长成才”的讲话。他说，这次双技能培训计划的总体思路是，以培养造就一批技术技能型、知识技能型、复合技能型青年人才为终极目标，以提高青年职工的技术能力、创新能力为重点，以组织开展好技能培训、技能竞赛、职业技能签订为途径，努力以机制体制建设为保障，造就一支结构合理的青年技能人才队伍，为下一步深化青年科技创新创效活动提供人才支持，为保持企业持续发展能力奠定人才基础。
党委副书记徐昌禄首先感谢厂里各级部门对青年职工培训工作的重视和大力支持，希望参加培训的青年职工，珍惜机会，积极投入到学习当中，达到预期的目的。
党委书记王清明在讲话中强调，这次历时三个月的培训与以往培训不同，检修车间与青年运行职工近距离沟通，相互促进。希望参加培训的青年运行职工要珍惜难得的学习机会，最终实现企业和个人“双赢”。王书记在讲话中充分肯定了厂团委开展的这项培训计划，这次培训本着“关心青年，服务青年”的宗旨，尽最大的努力为青年职工提供学习交流的平台，创建促进成长的支撑平台，为广大青年职工创造了一个自我展示的好机会，这种做法值得肯定。他在讲话中还就我厂下一步的培训计划与到会同志进行了交流，结合巴蜀公司和我厂目前的现状，希望广大职工要从自身做起，努力提高自身素质，在企业最困难的时期要有同甘共苦的思想。希望广大职工明白，企业的亏损是政策性的，是暂时性的，全厂上下要坚定信心，以深入学习实践科学发展观为契机，培养一批高素质的职工队伍，加快科学重建，推进科学发展，做好企业的灾后重建工作。
会上，培训教育中心、运行二车间和电气车间负责人就此次双技能培训工作从各自工作角度提出要求。（王宁）
