日前，为进一步推动作风整顿建设活动的深入开展，提高公司全体人员的整体素质，牢固树立“思发展、比贡献、增素质、树形象”的宗旨意识，激发广大员工服务热情，川投化工正式启动“示范岗”评比活动。一时间，提形象、比服务在川投化工成为了广大员工的自觉行动。
为搞好本次活动，川投化工集团结合省国资委党委、川投党委作风整顿建设活动的实施意见，首先通过组织学习讨论、查摆问题，使广大员工了解了评比“示范岗”的具体标准，深刻认识到开展本次活动的重要性，其次，从广大员工思想作风、业务技能上入手，加强了广大员工的思想政治教育和业务技能培训，并纳入月绩效考核范畴。第三，制定了相关督查制度，采取不定期抽查等形式对“示范岗”服务执行落实情况进行检查，加强监督，通过制度管理和奖惩激励机制，使广大员工为内部职能部门、外来业务单位提供“示范服务”成为自觉行为，确保了“示范岗”活动的真实性和长效性。目前，活动已进入创建检查阶段。
（朱于云）
