泸州电厂简报2006年06期(总第40期)

来源: 泸州电厂 发布日期: 2006/04/01 0

加强执行力 实施分级目标考核为实现全年目标而奋斗
''--''川南发电召开2006年工作会

    2006年是川南发电公司加强执行力活动年,是工程建设非常关键的一年也是安装高峰年。为顺利实现(2×600MW)新建工程2007年双投目标,公司积极推行绩效考核改革,实施分级目标管理。2006年3月15日,公司召开了2006年度工作会。会议由常务副总经理梁帮平主持,参加会议的有总经理史勋、临时党支部书记兼党委筹建组组长曾广觉、副总经理唐得旗、总经理主力蒋钢和在泸州的公司所有员工。
    首先,副总经理唐得旗传达了中国有限公司2006年工作会精神;接着,常务副总经理梁帮平宣读了公司2006年内控总体目标,即:安全目标是全年无重大安全事故,重伤及以上事故为0;质量目标是分部工程优良率达100%,分项工程优良率达97%;形象进度目标是6月30日完成#1机组倒送电和锅炉水压试验,12月31日完成#1机组冷态试验,12月31日完成#2机组汽机台板就位和锅炉水压试验;投资目标是全年完成投资15亿元;党风廉政目标是无任何违法、违纪和违反公司规定的行为。随后公司各部门负责人宣读了本部门2006年工作目标。最后总经理史勋、临时支部委员会书记兼党委筹建组组长曾广觉作了重要讲话。
    史总在讲话中指出,2006年公司要认真贯彻省委、省政府确定的“工业兴省、工业强省、工业富省”的战略,认真落实中国有限公司公司提出的“三个做好、三个不出问题、严把五关”的要求,切实做好加强执行力活动,全面完成董事会下达的各项任务。史总提出了以下两点要求:
    一是要加强制度建设,严格按程序办事。2005年公司制订了40多个规章制度,并认真执行,规范了行为,促进了各项工作的开展,为全面完成2005年工作目标发挥了重要的保证作用。2006年公司要进一步完善有关制度的建设,要高标准、严要求,做到标准化、程序化、制度化。首先,要进行人事制度改革。实行干部能上能下,制订科学的管理手段和评价标准,干部的任用要讲标准、讲制度、讲程序;实行员工能进能出,根据需要和定员标准招聘新员工,进一步完善公司员工队伍结构,建立自动引退制度;实行收入能高能低,探索一套有效的绩效考核办法,薪酬体现能力、绩效、综合价值,通过薪酬这个“润滑剂”充分调动员工工作积极性,鼓励大家锐意进取、勇于创新。其次,要加强其他有关制度的建设。新组建的设备部、运行部要抓紧进行制度的建立,做到有章可循,为机组的正常发电提供保证。
    二是要加强执行力和领导力。要把开展加强执行力活动落到实处,切实做到“七个多”(多做好一件事,多做一件吃亏的事,多提一个合理化建议,多解决一个问题,多想想自己工作中的不足并改正,多花点时间在学习上,多与同仁加强沟通)。就如何提高公司干部领导力,史总特别强调:第一,要有敬业精神,勇于创新,对工作认真、负责,积极解决存在的困难;第二,要具备专业能力,与同行比要更高一筹,思考问题要有广度和深度,解决问题要有切实可行的方案;第三,要牢固树立团队意识,加强协作,搞好配合,不推诿、不扯皮。总之,要摆正好自己的位置,工作要有主见,不搞窝里斗,不争荣誉、不推责任,带好头,努力把工作做好。
    史总指出,2006年公司目标和各部门工作目标已定,公司全体员工要以饱满的精神锐意进取,团结协作,真抓实干,为公司“十一五”开局之年开好头、起好步,作出自己应有的贡献。 
    公司临时支部委员会书记兼党委筹建组组长曾广觉在讲话中指出,把工程建设好、经营好是我们的责任和使命,每位员工都要认真思考我为公司做点什么、留点什么、贡献点什么。曾书记提出了以下三点要求:
    一要紧紧围绕中心,努力完成全年目标。要顾全大局,增进团结,“多一点五湖四海,少一点山头主义;多一点奉献和敬业,少一点计较和得过且过;多一点团结,少一点推诿和扯皮”。希望大家要齐心协力,努力完成公司确定的五大目标。为开展好各项工作,确保目标的实现,公司今年将加强目标管理,严格绩效考核,考核结果将作为发放奖金、评选先进的重要依据。
    二要发挥共产党员的先锋模范作用。按照中国有限公司的要求,今年公司要组建党委,要加强党的建设,发挥好党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。要建立保先长效机制,把保先成果转化到工作中去,做到干劲更大、更能吃苦、更能创新、会关心他人、团结他人。党员同志要发挥好带头作用,爱岗敬业,强化执行力,把一期工程建设好,把二期前期工作开展好。
    三要警钟长鸣,抓好党风廉政建设。反腐倡廉工作要长抓不懈,尤其是工程建设期是一个危险期,每一位员工都要洁身自爱,“不该吃的不吃、不该喝的不喝、不该要的不要”,不能贪图一点利益,否则一不小心就会出问题,碰上反腐败这根“高压线”,后悔都来不及;要抓好党风廉政有关制度的建设,以制度管人;要高度重视招标工作和合同外零星工程的认定;要加强监督,把好关,防止腐败行为发生。
最后,曾书记勉励大家,为顺利完成全年目标,实现工程建设和党风廉政建设双丰收而努力奋斗。

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