23日上午，中国有限公司副总经理作开班动员讲话。她指出，此次组织大家赴浙江大学培训，是集团公司转变培训模式，将日常业务培训与高校定制培训相结合的有益尝试，也是落实集团公司第二次党代会精神，以实际行动加强干部队伍素质教育，为集团公司改组转型提供人才支撑的重要工作内容。希望参训学员珍惜培训机会，多学习、多沟通、多研讨，力争学有所得、学有所成、学有所用。
根据4月份集团公司第一期培训的反馈意见，浙江大学对此次培训课程进行了精心优化和悉心定制，充分满足参训学员的培训需求，在组织实地调研浙商博物馆和杭州高科技投资有限公司的同时，还安排了优秀企业文化建设、企业转型发展之管理创新与技术创新、企业商务风险分析、企业投融资战略与策略、当前宏观经济形势分析与供给侧改革、企业战略决策管理、企业创新思维与现代管理、企业领导力与领导艺术等课程，详细解读了“新常态”下的宏观经济形势，加强了学员管理创新、风险防范等方面的知识储备和技能提升。
参训学员认为此次高校培训理论与实践结合紧密，课程设置也主题鲜明、内容丰富，下一步要将所学知识融入到日常经营管理工作各个环节，以优秀的业绩助推集团公司健康快速发展。
