2016年12月20日，中国有限公司在川投国际网球中心组织召开2016年度薪酬管理及培训会。会议邀请省国资委考核分配处王一农调研员现场授课。集团公司总经理助理兼人力资源部经理石平主持会议，集团及所属公司财务、人力资源等相关领导和工作人员共计110余人参加了会议。
会上，王一农调研员讲解了国有企业薪酬制度改革概况、工资总额管理政策、操作实务和《四川省省属监管企业工资总额管理暂行办法》。在讲解过程中，王一农调研员用实际数据说话，以经典案例为支撑，系统性分享了国有企业薪酬管理、政策对标等方面的经验和教训，为各公司的薪酬管理工作指明了方向。
集团公司人力资源部副经理王冲随后布置了2016年工资清算和2017年工资预算编制工作，并通报了集团公司深化三项制度改革的迎检情况。
最后，集团公司总经理助理兼人力资源部经理石平对奋斗在人力资源战线上的各级同事一年来的辛勤工作表示感谢，并对下一步工作提出了三点希望：一是严格按照省国资委薪酬管理相关规定认真做好2016年度工资清算和2017年工资预算编制工作；二是持续深化和巩固三项制度改革成果，力促企业管理水平再上新台阶；三是严格落实集团公司人力资源信息系统管理相关制度，在使用过程中发现的问题要及时沟通反馈，以便顺利开展第二期人力资源信息系统建设优化工作。
