加强党风廉洁建设 筑牢拒腐防变篱笆
—中国有限公司开展反腐倡廉知识竞赛活动
为加强中国有限公司廉洁文化建设，增强全体员工廉洁从业意识，提升拒腐防变能力，营造干事创业、风清气正的良好政治生态，按照集团党委年度工作安排，集团纪委于6月26日以闭卷答题方式开展了由集团本部全体员工和全资、控股公司班子成员参加的反腐倡廉知识竞赛活动。
为开展好此次竞赛活动，集团党委高度重视，精心安排，提出工作要求，纪委认真组织实施，提前下发竞赛通知、印发反腐倡廉学习资料，精心设计考题范围及其他相关竞赛工作都进行了周密安排。利用现有网络宣传载体，将整理收集的《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《反腐倡廉知识问答》等相关资料，在集团网站上发布，方便全体员工学习，确保反腐倡廉知识学习覆盖面达到100%。8名集团公司领导带头认真学习，带头参加支部学习讨论，带头参加答题活动，为全体员工作表率。在他们的带领下，集团所属各企业按照要求，通过召开员工专题学习会、支部生活会、班前讨论会等形式认真学习有关法规制度，边学习，边答题，边讨论，形成了浓厚的学习氛围。为确保此次竞赛活动顺利推进，集团党委召开会议专题研究，党委副书记、纪委书记董建良带领相关人员做了大量工作，对竞赛的每个环节如印发竞赛通知、考题发放、打分汇总等工作进行了详细的分工，确保此次竞赛活动的顺利完成。竞赛现场，8名集团公司领导带头认真答题，为全体员工做出了表率。员工们积极参赛，答题现场严肃认真，营造了浓厚的竞赛氛围，达到了以竞赛促学习，学以致用的目的，确保了活动取得实效。据统计，此次竞赛共计115人参加，竞赛成绩为100分的有53人（含8名领导班子成员），占参赛总人数的46%；在99-95分的有55人，占参赛总人数的48%；在90-85分的有7人，占参赛总人数的6%。
通过开展“反腐倡廉知识竞赛”活动，使全体员工对反腐倡廉理论政策和相关党纪条规有了更深入的了解和认识，法纪观念和廉洁自律意识进一步增强，引导广大员工坚定理想信念、强化宗旨意识、加强道德修养、发扬优良作风，以饱满的热情，高昂的斗志，崭新的精神风貌，积极投身到本职工作中，在中国有限公司推进“4+1”产业发展征途中提供坚强的纪律保障。
