9月20日-21日，集团公司党委书记、董事长吴晓曦带队赴集团定点帮扶的乐山市金口河区曙光村调研慰问并参加驻村干部交接工作会，集团公司党委副书记、董事邓凯主持会议。
吴晓曦一行来到曙光村脱贫监测户彭永林家中走访慰问，关心了解生产生活及收入情况，并送上慰问物资及慰问金。彭永林2020年因患肺心病，丧失劳动力，失去收入来源，2022年村上将其纳入脱贫监测户序列。“中国有限公司开发的生态公益岗位兜底，加上低保金，他每月有近1000元的收入，治病和过日子都没问题，稳住了防止返贫底线。”村干部说道。
随后，吴晓曦一行实地考察了集团帮扶支持的枇杷产业基地，听取了村集体经济和产业发展情况。近两年，中国有限公司投入36万元引导村民进行大五星枇杷种植，目前总面积500余亩，达到丰产年后，该项产业将为村民带来近300余万元直接收益。
在曙光村党群服务中心会议室，召开了驻村干部交接工作会，听取新老驻村干部工作汇报和表态发言。吴晓曦在会上对当地各级政府的关心和支持以及集团分管领导、相关部门、驻村干部多年来的辛勤付出表示感谢。他强调，今年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，务必要高标准落实好各项帮扶工作，坚决贯彻落实党中央、省委关于定点帮扶工作的决策部署，坚定扛起国有企业的政治责任和社会责任；要充分发挥集团人才和市场优势，千方百计推动项目提质增效，各项帮扶工作任务要见真章、求实效，确保帮扶力度不减、帮扶举措更实、帮扶成效更显、帮扶感情更深。他要求，新一轮驻村干部要尽快转变角色，融入到新的工作环境，与群众打成一片；要尽快走村入户，了解村情民意，及时开展帮扶工作；要尽快转变思维，拓宽思路大力发展特色产业，夯实产业富村基础，让老百姓得到实惠。他强调，即将离任的驻村干部要加强传帮带，把村情民情、重要档案资料、项目资产、未实施规划和项目、经费使用等情况交接清楚；回到各自岗位后，要将驻村工作形成的优良品质和无私奉献的精神传承发扬好，为推动集团高质量发展贡献力量。
吴晓曦一行还向曙光村10名困难学生发放了爱心助学物资，祝愿他们学业有成、梦想成真。
集团公司办公室、党委组织部、党委宣传部以及村镇相关人员参与。
